Locatie Coördinator vestiging Noord

RMC is een landelijke vervoersregisseur. Als expert in mobiliteit is RMC in heel Nederland actief. We bieden maatwerk vervoersconcepten die naadloos aansluiten bij de wensen van onze opdrachtgevers – en bij die van hun en onze klanten.

Ben jij een enthousiaste en organisatorisch sterke professional die gedreven is om alles in goede banen te leiden? Heb je een passie voor het coördineren van dagelijkse operationele en administratieve werkzaamheden? Dan is deze rol van Locatie Coördinator wellicht iets voor jou!

Functieomschrijving:

Als Locatie Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van alle aspecten met betrekking tot de locatie van de RMC-vestiging in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de capaciteitsmanager en vestigingsmanager om ervoor te zorgen dat alle logistieke processen soepel verlopen en dat de doelstellingen van het bedrijf worden behaald.

Naast je organisatorische vaardigheden is het van groot belang dat je stevig in je schoenen staat, want deze rol omvat onder andere:

• Het begeleiden van chauffeurs;

• Het onderhouden van contact tussen de centrale verkeersleiding en chauffeurs;

• Het onderhouden en controleren van de wagens;

• Het beheren en op orde houden van het kantoor en bijbehorende ruimtes;

• Het oppakken en coördineren van verzuimtrajecten, waarbij het bewaken van aanwezigheid en herstel een belangrijke prioriteit is binnen jouw werkzaamheden.

Wat wij bieden

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan een fijne werksfeer;

• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;

• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in het plannen en coördineren;

• MBO diploma (niveau 4);

• Woonachtig in Amsterdam of directe omgeving;

• Goede kennis van Microsoft Office;

• Vloeiend in Nederlands, zowel in woord als schrift;

• Rijbewijs B en voorkeur voor chauffeurspas;

• Actieve houding en sterke communicatieve vaardigheden;

• Flexibiliteit om te werken buiten reguliere kantooruren en/of gebroken diensten;