Manager Capaciteit & Analyse

Elke dag brengen wij duizenden mensen in beweging: kinderen naar school, ouderen naar het ziekenhuis, mensen met een beperking naar hun dagbesteding. Als vervoersregisseur ontwerpt en regisseert RMC-maatwerk vervoersoplossingen voor opdrachtgevers in heel Nederland. Achter elke rit zit een planning. En achter die planning zit data. Jij bent degene die die data laat werken.

Wat ga je doen?

Als Manager Capaciteit & Analyse heb je de regie over de inzet van mensen, voertuigen en dienstregelingen, dwars door regio’s heen. Je opereert op het snijvlak van data-analyse en operationele sturing: je bouwt forecasts, optimaliseert vraag-aanbodverhoudingen en vertaalt inzichten naar beslissingen die direct effect hebben op de weg.

• Analyseren en voorspellen

  Je werkt met data uit onze plannings- en ritregistratiesystemen om patronen zichtbaar te maken. Bezettingsgraden, rijtijden, seizoensinvloeden, contractwijzigingen en groeiende vervoersvraag: jij brengt het in kaart en bouwt forecasts die de basis vormen voor capaciteitsbeslissingen op korte en lange termijn. Je rapporteert over benutting, kosten en prestaties en adviseert het management over optimalisatie.

• Plannen en sturen

  Je vertaalt je analyses naar concrete capaciteitsplanningen voor personeel, materieel en dienstregelingen. Je bewaakt de uitvoering, signaleert knelpunten vroegtijdig en voert verbetermaatregelen door. Bij verstoringen (personeelstekort, piekdrukte, onverwachte uitval) neem je de regie en schakel je snel.

• Schakelen en verbinden

  Je werkt nauw samen met de Managers Operations in de regio’s, met planning, HR, finance en met externe onderaannemers en vervoerspartners. Je bent de schakel tussen operationele realiteit en strategische richting.

• Inspireren zonder hiërarchie

  Je hebt geen formele leidinggevende rol, maar je geeft wel richting. Je plaatst operationele en commerciële uitdagingen in een breder perspectief, betrekt collega’s bij beslissingen en weet mensen te enthousiasmeren om verantwoordelijkheid te nemen.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in logistiek, bedrijfskunde, techniek of een kwantitatieve richting

• Minimaal 3 jaar ervaring in capaciteitsplanning, demand/supply planning, workforce management of een vergelijkbare analytische rol in een logistieke of vervoersomgeving

• Aantoonbare affiniteit met data-analyse: je werkt comfortabel met plannings- en datasystemen en weet cijfers te vertalen naar heldere inzichten en concrete acties

• Ervaring met forecasting, bezettingsoptimalisatie of performancerapportages is een sterke pre

• Je bent resultaatgericht, stressbestendig en besluitvaardig. Je houdt overzicht als meerdere capaciteitsstromen tegelijk om aandacht vragen

• Je communiceert helder, bent organisatiesensitief en kunt schakelen tussen datagedreven advies en operationele hectiek

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidstijdenwet, cao vervoer) is een pre

Wat bieden wij?

• Een rol met directe maatschappelijke impact: jouw analyses en planning bepalen of mensen op tijd op hun bestemming komen

• Een unieke positie op het snijvlak van data en operatie, met zichtbaarheid door de hele organisatie

• Een informele, collegiale werkomgeving in een organisatie die groeit en innoveert

• Fulltime dienstverband (36-40 uur), met flexibiliteit in een dynamische omgeving. Incidenteel bereikbaar buiten kantoortijden bij operationele verstoringen

• Salaris in schaal 9 van de RMC cao, afhankelijk van kennis en ervaring

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (fulltime) en een goed pensioen

• Collectieve zorgverzekering via CZ

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei

Over RMC

RMC is de vervoersregisseur van Nederland. Met ruim 500 medewerkers combineren wij de wensen van reizigers en opdrachtgevers met slimme, duurzame mobiliteitsoplossingen. Van doelgroepenvervoer tot zakelijk groepsvervoer, van ov-aanvulling tot evenementenvervoer: wij houden mensen in beweging. Onze bedrijfscultuur is dynamisch, vooruitstrevend en informeel. Wij geloven in creativiteit en persoonlijke verantwoordelijkheid.