Medewerker P&O

Wij zijn RMC. Als vervoersregisseur combineren wij in heel Nederland de wensen en mogelijkheden van onze reizigers met maatwerk vervoersoplossingen die we namens onze opdrachtgevers mogen aanbieden. Onze dienstverlening houdt mensen in beweging. Mobiliteit is voor ons geen product, maar een service. Onze bedrijfscultuur is dynamisch, vooruitstrevend, professioneel en informeel. Wij doen graag een beroep op de creativiteit, betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid van onze medewerkers.

Voor onze afdeling Personeelszaken zijn wij op zoek naar Medewerker P&O

Rolbeschrijving

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de collega’s in Amsterdam en zal je ondersteuning krijgen vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam voor alle HR-processen. Denk hierbij aan het opmaken van contracten, invoeren van mutaties, beantwoorden van vragen van zowel leidinggevenden als medewerkers, bedenken en ten uitvoer brengen van HR-projecten, begeleiden van medewerkers in het verzuimproces en nog veel meer! Het is een veelzijdige functie waar geen enkele dag hetzelfde is.

Kerntaken

• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers;
• Verstrekken van informatie aan de directie/leidinggevenden/medewerkers over de uitvoering van sociale wetten, pensioenen, belastingen, Cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden e.d.;
• Verzamelen, controleren, registreren, invoeren en/of muteren van gegevens aan de hand van verkregen opgaven;
• Periodiek opschonen van dossiers en archieven, met inachtneming van de wettelijke voorschriften;
• Aanleveren van gegevens aan de salarisadministrateur voor de verwerking van salarissen e.d.;
• Afhandelen van administratieve procedures met betrekking tot in-en uitdiensttreding, ontslag, ziekte-/herstelmeldingen e.d.;
• Bewaken en signaleren van (verstrijken van) doorlooptijden, wettelijke termijnen e.d.

Wij vragen van jou

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Human Resources;
• Relevante werkervaring is een pré;
• Ervaring met Afas (Profit en Insite) is een pré;
• Goede kennis van/omgang met software o.a. met Microsoft Office;
• Affiniteit met werving, instroom en verzuim van collega’s;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent organisatorisch, proactief, stressbestendig, flexibel en communicatief vaardig;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Amsterdam, maar je vindt het niet erg om af en toe te reizen naar het hoofdkantoor in Rotterdam.

Jij bent

Je kan zaken snel oppakken en schakelen. Je hebt een open karakter, durft feedback te geven en met verbetervoorstellen te komen. Ook kan je snel schakelen en prioriteiten stellen. Veranderingen schrikken jou niet af. Problemen zie je niet als belemmeringen, want jij bent goed in het vinden van oplossingen. Bij ons is hard werken op het lijf geschreven, maar humor is ook erg essentieel op onze afdeling.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €2.706,53 – €4.092,47;
• Een contract voor 32- 36 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een goed pensioen;
• Een informele en open werksfeer;
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk (in overleg);
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering bij CZ;
• Aandacht voor blijvende groei en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden onze medewerkers diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is RMC een PSO trede 3 gecertificeerd bedrijf.